L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) complète ses outils de communication sur son projet autour de la synchronisation des temps médicaux et non médicaux dans les établissements de santé avec la publication sur son site internet d’un nouveau fascicule.

Cette démarche de synchronisation des temps médicaux et non médicaux a d’abord été expérimentée par 11 hôpitaux, six bretons et cinq lorrains.

L’Anap avait annoncé lors d’une journée de restitution de ces travaux, en juin, son souhait de l’élargir à d’autres établissements et publié un appel à candidatures en septembre, qui s’est clos le 30 octobre, rappelle-t-on

L’Anap a également publié en juillet un guide méthodologique sur cette démarche.

Le fascicule de 12 pages complète ce guide et synthétise la démarche. Il permet aux équipes de direction des établissements de santé “de découvrir et d’appréhender en quelques pages l’intérêt et le bénéfice que les équipes hospitalières peuvent tirer” du guide méthodologique, fait valoir l’Anap.

Le document expose les enjeux de la coordination de l’ensemble des intervenants du soin hospitalier autour du patient, décrit la méthode et donne quelques indications sur les outils nécessaires, comme la charte de fonctionnement, la trame organisationnelle médicale (TOM), la maquette organisationnelle pour les personnels paramédicaux, la cartographie d’organisation médicale (COM) et le planning de présence paramédicale.

Rédaction ActuSoins, avec AMP

“Zoom sur… Synchroniser les temps médicaux et non médicaux auprès du patient hospitalisé, démarche méthodologique

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