L’AP-HP (Assistance publique-hôpitaux de Paris) a signé avec SUD et la CFDT deux protocoles relatifs à l’organisation du temps de travail, aux temps de repos et au recrutement. Objectifs : favoriser l’attractivité et privilégier l’emploi statutaire.  Les deux protocoles ont été signés le 4 juin par les différentes parties.  Le premier, relatif à l’organisation du […]

Le ministre des solidarités et de la santé, Olivier Véran, a annoncé dans une interview accordée au  Journal du dimanche qu’il réunirait les partenaires sociaux et les collectifs hospitaliers le 25 mai pour organiser un « Ségur de la santé » portant notamment sur l’augmentation de la rémunération du personnel soignant.  « Bien que fondamentaux, ils sont depuis […]

Bien que les heures supplémentaires soient encadrées par des textes législatifs, réglementaires ou des conventions collectives, la façon dont elles sont gérées diffère fortement d’un établissement à un autre. Les cadres jonglent avec les soignants disponibles pour combler les trous dans les plannings et les établissements essaient de limiter les dépenses au maximum… Au lieu, […]

Un temps de travail prolongé, qui correspondrait à plus de dix heures par jour au moins 50 jours par an, peur représenter un risque de survenue de maladies cardio-vasculaires ou d’accidents vasculaires cérébraux.  Ce constat est issu d’une étude menée par une équipe française de l’hôpital Raymond-Poincaré (AP-HP), de l’Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, de l’Université Paris-Saclay […]

Dans un volet de son rapport rendu public lundi, la chambre régionale des comptes (CRC) d’Ile-de-France, analyse le « malaise » infirmier au sein des hôpitaux de l’AP-HP.  « Y a-t-il selon vous un malaise infirmier ? ». La question est directe. Elle a été posée, par la CRC, dans le cadre de l’élaboration de son « enquête sur le […]

37% des agents de la fonction publique hospitalière (FPH) et 31% des professionnels intermédiaires de la santé et du travail social sont dans une situation de surexposition aux risques professionnels et psychosociaux , selon l’enquête « conditions de travail et risques psychosociaux » de la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP).  Dans les […]

A compter du 1er Mars 2019, une partie du personnel hospitalier du CHU de La Réunion perd 12 jours de RTT. C’est une mesure forte du Plan de retour à l’équilibre qui permet à la direction du CHU de supprimer 40 postes. Sans surprise, les syndicats ont voté contre cette décision, lors d’un comité technique […]

Une partie des soignants du centre hospitalier William Morey de Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire) ont mené un mois de grève perlée entre la fin décembre et la fin janvier. Le mouvement est parti du bloc opératoire et a été suivi par les autres services, impactés par le plan d’économies mené par la direction de l’hôpital. Le mouvement […]

Dans cette rubrique consacrée au droit, ActuSoins répond aux questions juridiques des professionnels de santé. Toutes les réponses données sont celles de juristes, spécialisés dans le droit de la santé et de la protection sociale. « Je travaille comme infirmière dans un CHU où il y a un fort absentéisme pour maladie. La direction nous […]

Dans cette rubrique consacrée au droit, ActuSoins répond aux questions juridiques des professionnels de santé. Toutes les réponses données sont celles de juristes, spécialisés dans le droit de la santé et de la sécurité sociale. Les règles régissant le droit du travail sont vastes et dépendent du secteur où le soignant travaille (secteur privé ou […]