Formations infirmières

Diplôme universitaire, AFGSU, préparation aux concours paramédicaux...
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Formation : Impulser une démarche de télémédecine dans votre établissement

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Objectifs de la formation Comprendre les enjeux de la télémédecine et de la santé connectée dans l’organisation des soins  Définir le projet médical et la nouvelle organisation des soins entre les différents partenaires  Appréhender un modèle économique et organisationnel pérenne Personnes concernées par la formation Cadre de santé Programme de la formation Comprendre les enjeux […]


Personnes concernées par la formation


Programme de la formation

Comprendre les enjeux et les objectifs de la télémédecine et de la santé connectée

  • Connaître l'état des lieux des principales applications de la télémédecine et sa place dans le cadre du plan régional et territorial de santé
  • Les axes stratégiques du déploiement de la télémédecine et de la santé connectée en France : les objectifs ciblés et les impacts attendus dans les secteurs ambulatoire et hospitalier
  • Panorama des stratégies industrielles au service de la télémédecine et de la santé connectée

Connaître le cadre réglementaire et juridique de la télémédecine et de la santé connectée

  • Les conditions de mise en œuvre des pratiques de télémédecine et de santé connectée
  • Les organisations professionnelles dans lesquelles s’exerce l'activité de télémédecine 
  • Les préconisations du Conseil National de l'Ordre des Médecins 

Intégrer les principes éthiques, déontologiques et juridiques

  • Les droits des patients dans le cadre de la télémédecine et de la santé connectée :
  • L’information sur les procédures et le recueil du consentement éclairé du patient
  • Le respect de la vie privée et le secret professionnel

La télémédecine (téléconsultation et téléexpertise) : une nouvelle pratique médicale qui complète la pratique habituelle

  • Identifier la responsabilité juridique de l'établissement, du/des médecin(s) et du prestataire technique 
  • Les obligations relatives à la législation "Informatique et libertés" et au RGPD

Rédiger le projet médical de télémédecine et de santé connectée

  • La description du contexte et les modalités d'application des actes pratiques de télémédecine
  • La définition du champ de responsabilité et d'intervention des différents professionnels de santé 
  • La détermination du modèle financier et de la rémunération dans le droit commun de la Sécurité sociale et dans le droit dérogatoire du FIR

Construire le modèle économique

  • Identifier les différentes sources de financement des investissements
  • Rémunérer les pratiques de la télémédecine dans le droit commun de la Sécurité sociale et dans le programme ETAPES

Définir un modèle organisationnel efficient et consensuel

  • Mettre en place un comité de pilotage pluridisciplinaire
  • Organiser et animer le réseau : réunions, rédaction de documents de synthèse, supports de communication,...
  • Fédérer les différents acteurs autour du projet médical commun 

Retour d'expérience sur la mise en place de pratiques de télémédecine et de santé connectée dans les secteurs ambulatoire et hospitalier

  • La prise en charge des AVC à partir des services d'urgence des établissements de proximité 
  • La télésurveillance médicale des maladies chroniques dans le programme ETAPES
  • La téléconsultation en EHPAD

Durée et dates de la formation

Durée : 2 jours - 14h

En 2019 :
Du 17 au 18 octobre 2019 (Paris)

Coût de la formation

1300 € HT


Contacts

Renseignements et inscriptions

COMUNDI
39 bld Ornano - 93288 Saint-Denis cedex
Tél. 01 84 03 05 07
 
 
ODPC Comundi formation organisme de formation habilité à dispenser des programmes de DPC

Etablissement formateur : COMUNDI

Formation: Prévenir et gérer la violence en Etablissement de Santé

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Objectifs de la formation Comprendre les sources de la violence et identifier les situations critiques Anticiper ou déprogrammer les postures qui font monter la pression : savoir comment désamorcer rapidement la violence chez ses interlocuteurs  Mettre en œuvre un dispositif préventif efficace et garantir la sécurité des personnels, des patients, des visiteurs  Personnes concernées par […]


Personnes concernées par la formation


Programme de la formation

JOURNÉE 1

Définir les différentes formes de violences et leur matérialisation pour chacun

Les violences entre personnels

  • Bizutages, isolement, mobbing, rites initiatiques durs

Les interactions négatives de personnels à patients

  • Non-respect de la pudeur du patient, non réponse aux sonnettes, mauvaise gestion de l’incontinence
  • Violences incontrôlées, involontaires, inconscientes, souvent niées, souvent liées à un état d’épuisement professionnel du soignant

Les interactions négatives de patient à personnel liée à une exigence de rapidité toujours plus grande des usagers vis-à-vis des soignants

  • Intolérance à la frustration, à l’attente, aux dysfonctionnements ou aux hésitations techniques de soignants nouvellement embauchés
  • La spécificité des urgences avec l’ordre des soins

Le poids de l’entourage dans la prise en charge des usagers

  • Pression des familles dans les prises de décisions, en gériatrie, pédiatrie, orthogénie
  • Violence liée l’entrée de la délinquance sociale en Etablissement de Santé, amis de toxicomanes, trafics illicites, etc.

Les violences institutionnelles vécues par les personnels

  • Contraintes temporelles, tensions sur les effectifs, bâclages de certains protocoles
  • Impossibilité de respecter la demande d’écoute des patients ou des règles d’hygiènes
  • Sentiment de dévier par rapport aux valeurs de l’Institution et à ses valeurs propres : perte d’estime de soi, perte de sens. 
  • La non valorisation des compétences de chacun, le manque de reconnaissance, la déshumanisation qui en résulte, conduisant à des décompensations individuelles et collectives, à des syndromes anxiodépressifs

Les facteurs de violences institutionnelles vécues par les patients

  • Vétusté des locaux, promiscuité, horaires contraignants
  • La question des repas ne correspondant pas aux habitudes alimentaires des patients
  • Les diverses interdictions/limitations inhérentes au cadre hospitalier en contradiction avec les habitudes professionnelles, personnelles ou culturelles des patients

Cadre de la violence et la souffrance en milieu hospitalier : du constat de l’urgence aux outils de prévention

Retour sur les données du Rapport Annuel de l’Observatoire des violences en milieu de santé : analyse détaillée des statistiques

Focus sur les acteurs et de la prévention et de la prise en charge des violences

  • Les personnels et les instances internes dédiées: médecine du travail et CHSCT
  • Les autres instances internes : CLIN, EOH, Services, Pôles, Instances de Direction, etc. 
  • Les acteurs externes : police, pompiers, justice, ordre des médecins, Conseil National de l’ordre

Comprendre les aspects juridiques de la violence au travail et en Etablissement de Santé

  • Les obligations légales de l’employeur
  • Les obligations légales des personnels
  • Les droits et obligations du patient

Les outils organisationnels de la prévention de la violence en Etablissement de Santé

  • Faire du Projet d’Etablissement un levier de prévention: vision, valeurs partagées, engagements, plan de communication hospitalier
  • Les « fiches réflexes » des actions à conduire face aux situations les plus fréquentes
  • Elaborer une charte pour fédérer les acteurs externes et préparer un plan d’action préventif

Sécuriser la prise en charge des patients aux urgences

Mettre en place les conditions d’une bonne « expérience séjour hospitalier » : simplifier la vie du patient

  • L’optimisation de l’accueil administratif : pièce d’identité, carte vitale, personne de référence, renseignement du dossier administratif d’admission
  • Comprendre et assumer le rôle de l’Infirmier Organisateur de l’Accueil (IOA) : évaluer le degré d’urgence, informer des délais d’attente, l’examen médical
  • Réaliser l’examen médical : évaluation clinique, gérer l’attente des résultats
  • Suivre le séjour du patient aux urgences : le pourquoi de l’attente, la collation éventuelle, les délais s’ils sont prévisibles, rassurer le patient

S’assurer de la bonne information des patients à la sortie des urgences afin de prévenir toutes incompréhensions

  • Le retour à domicile : paiement, mode de transport, questions en suspens ou complémentaires
  • L’hospitalisation courtes, longues, les heures de visite : l’information du patient et respect de ses droits
  • Informer les accompagnants, désigner une personne de confiance, respecter le secret médical, les contraintes liées aux renseignements téléphoniques

Savoir accompagner les victimes d’actes de violence : déclaration des violences, aide psychologique et administrative

JOURNÉE 2

Mettre en œuvre la communication non violente en situation de conflit

Comprendre les différents types de communication

Apprendre à déprogrammer les modes aggravants de communication en identifiant leurs mécanismes

  • Passivité : peur et ou fatigue et fuite 
  • Agressivité : peur et ou exaspération et attaque
  • Manipulation : peur et ou malice et feinte
  • Assertivité : confiance partagée, peur maîtrisée

Durée et dates de la formation

Durée : 2 jours - 14h

En 2019 :
Du 10 au 11 septembre 2019 (Paris)

Coût de la formation

1300 € HT


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Renseignements et inscriptions

COMUNDI
39 bld Ornano - 93288 Saint-Denis cedex
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Etablissement formateur : COMUNDI

Perfectionner ses entretiens infirmiers

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Adopter une posture d’expert(e) : EIST, VIP, entretien d’écoute… Objectifs de la formation Se perfectionner à la conduite de différents entretiens infirmiers S’entraîner à l’écoute active pour mieux prendre en charge les salariés en souffrance Actualiser ses connaissances sur le cadre réglementaire de l’entretien infirmier Apprendre à mieux travailler avec l’équipe pluridisciplinaire Personnes concernées par […]


Personnes concernées par la formation


Programme de la formation

Faire le point sur la réglementation des entretiens infirmiers

  • Cerner le cadre légal des entretiens infirmiers suite aux dernières évolutions réglementaires : réforme de la Médecine du Travail, Visite d’Information et de Prévention…
  • Maîtriser les bases de l’entretien infirmier : défi objectifs, dimension discursive/ interactive
  • Appréhender les aspects juridiques du secret professionnel : définition, code de déontologie des infirmiers, responsabilité professionnelle…

Optimiser la phase de préparation de l’entretien infirmier

  • Choisir le type d’entretien à mener et rédiger le protocole
  • Définir les objectifs de la rencontre en concertation avec le médecin du travail
  • Collecter des données personnelles et scientififiques afin de mieux connaître le salarié : traitement actuel, antécédents familiaux alertes…
  • Inclure la notion de réflexivité dans sa pratique infirmière

Analyse de pratiques : retour sur vos entretiens infirmiers : identifier les principales difficultés rencontrées. Avec le recul, qu'auriez-vous pu faire de mieux ou autrement

Professionnaliser son écoute pour améliorer la conduite de l’entretien infirmier : placer le salarié comme partenaire de la démarche d’entretien

  • Instaurer un climat propice aux échanges avec le salarié : conditions matérielles, modalités de temps, dispositions personnelles…
  • S’approprier les techniques de l’écoute active pour amener le salarié à évoquer ses conditions de travail : reformulation, questionnement, confrontation…

Assurer le suivi de l’entretien pour une meilleure prise en charge du salarié

  • Maîtriser les enjeux de l’écrit : synthèse d’entretien, dossier médical, attestation…
  • Informer le salarié des éléments qui seront communiqués aux membres de l’équipe pluridisciplinaire et obtenir son accord
  • Remonter les informations recueillies aux professionnels concernés en fonction de l’urgence estimée
  • Adopter une posture préventive en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner le salarié si nécessaire en programmant un nouvel entretien

Cas pratique : s’exercer à la rédaction de vos écrits en utilisant les classifications de soins infirmiers : ANADI, CISI, CRSI…

Burn-out, harcèlement, addiction… se préparer à mener un entretien difficile

  • Apaiser la situation pour ramener le salarié au calme
  • Poser des questions pertinentes pour comprendre le fond du problème
  • Gérer l’urgence
  • Garder une « juste distance professionnelle » pour ne pas dépasser le cadre de la relation de soins
  • Travailler l’acceptation de passer le relais lors d’une situation de soin difficile

Cas pratique : repérer une situation de burn-out : détecter les signaux et les facteurs pouvant s’apparenter à une situation de mal-être, analyser le discours du salarié…


Durée et dates de la formation

Durée : 2 jours - 14h

En 2019 :
11-12 avr. 2019 (Paris)
26-27 juin 2019 (Paris)
21-22 oct. 2019 (Paris)
28-29 nov. 2019 (Paris)
12-13 déc. 2019 (Paris)

Coût de la formation

1794 € TTC


Contacts

Renseignements et inscriptions

COMUNDI
39 bld Ornano - 93288 Saint-Denis cedex
Tél. 01 84 03 05 07
 
 
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Etablissement formateur : COMUNDI

Formation ostéopathie pour infirmiers

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Formation continue pour devenir infirmier ou  infirmière ostéopathe En complétant votre diplôme d’infirmier / infirmière par le titre  d’ostéopathe D.O, vous pouvez prendre un virage dans votre activité  professionnelle tout en restant dans le domaine du soin. Cette reconversion professionnelle peut se faire en formation continue à temps partiel et ainsi permettre la continuité de vos revenus. La […]

Formation continue pour devenir infirmier ou 

infirmière ostéopathe

En complétant votre diplôme d’infirmier / infirmière par le titre  d’ostéopathe D.O, vous pouvez prendre un virage dans votre activité  professionnelle tout en restant dans le domaine du soin.

Cette reconversion professionnelle peut se faire en formation continue à temps partiel et ainsi permettre la continuité de vos revenus.

La formation est ouverte aux infirmiers et infirmières ayant un diplôme d’état qu’ils soient professions libérales, salariés ou encore jeunes diplômés.

Retrouvez ici le programme de formation complet du COPB pour l’obtention du titre D.O


Dispense d’enseignement pour les infirmiers préparant le titre d’ostéopathe

L’arrêté du 12 décembre 2014 relatif aux dispenses d’enseignement susceptibles d’être accordées en vue de la préparation au diplôme permettant d’user du titre d’ostéopathe indiquent :

Des dispenses de suivi et de validation d’une partie des unités d’enseignement de la formation en ostéopathie définie dans l’arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie sont accordées de droit aux personnes titulaires d’un diplôme d’Etat de docteur en médecine, de sage-femme, de masseur-kinésithérapeute, de pédicure-podologue et d’infirmier ainsi qu’aux personnes ayant validé une première année scientifique dans le domaine de la biologie ou de la médecine ou le premier cycle des études médicales dans les conditions prévues aux articles 4 à 10. D’autres dispenses d’enseignements théoriques peuvent être accordées par le directeur de l’établissement de formation en ostéopathie, en fonction de la formation suivie antérieurement et de leur expérience professionnelle.

A ce titre, les infirmiers et infimières sont dispensés d’une partie de l’enseignement des domaines 3 (sciences humaines, sociales et gestion) et 6 (Méthodes et outils de travail). Ils auront 2373 h de formation (au lieu des 4900 h de référence pour les formations initiales) réparties sur 4 années.


Programme pédagogique " Enseignement de l'ostéopathie " pour les infirmiers

La formation qui est proposée au COPB donne une large part à la pratique.

Les personnes titulaires d’un diplôme d’infirmier effectuent une formation pratique clinique de comprenant 400 h visant à l’apprentissage progressif des compétences professionnelles et un temps de formation pratique clinique estimé à 300 h permettant de valider 150 consultations complètes. La majorité des heures de formation pratique clinique sont encadrées à la clinique d’ostéopathie de l’école. Des stages externes complètent cette expérience pratique.


Prix de la formation pour les infirmiers

Les Frais pédagogiques sont fixés à 6290 € par année de formation. Les financements de la formation continue sont nombreux et dépendent de la situation des candidats (salarié, libéral…). Pour plus d’informations, consultez notre page Prix et financement
Cette formation peut être déduite fiscalement pour les libéraux.


Rentrée 2019 et inscriptions

Les inscriptions pour les professionnels de santé au sein du collège d’ostéopathie du Pays Basque à Biarritz sont en cours.

La rentrée de 2019 est fixée le 27 septembre 2019.

Vous souhaitez vous inscrire ? Bulletin d’inscription

S’inscrire à la journée d’observation clinique


Recrutement

Les programmes de formation continue du COPB s’adressent aux professionnels de santé titulaires d’un diplôme d’état de masseur – kinésithérapeuthe (MKDE), sage-femme, infirmier ou infirmière, pédicure – podologue.
 
Les praticiens en exercice tout comme les jeunes diplômés peuvent postuler.
 
Les diplômes étrangers feront l’objet d’une étude spécifique. Nous alertons les étrangers (hors accords européens) que le diplôme du COPB ne permet pas aux diplômés étrangers de venir exercer leur spécialité initiale en France.
 
Les médecins voulant se former à l’ostéopathie peuvent s’inscrire au GEMA qui est organisme de formation agréé dans le cadre du DPC et propose un programme spécifique aux médecins.
 
Le recrutement est rigoureux et les promotions ne dépassent pas 24 étudiants. Il se compose d’une première sélection sur dossier puis est complété par un entretien avec les responsables pédagogiques de l’école.
 
L’objectif de cette sélection est de contrôler que l’ensemble des éléments nécessaires en termes de capacités professionnelles, connaissances médicales et de motivation sont réunies pour pouvoir suivre le cursus et ensuite pouvoir utiliser les techniques avec succès en autonomie à l’issue de la formation.

Renseignements

En savoir plus sur la Formation d’ostéopathie pour les professionnels de santé en temps partiel

Notre équipe pédagogique est constituée exclusivement de professionnels de santé, médecins ou kinésithérapeutes. Tous sont diplômés en ostéopathie et l’exercent en libéral. Ils ont tous une expérience pédagogique d’enseignement depuis plus de 5 ans.

Nos promotions n’excèdent pas 22 étudiants, ce qui vous assure un enseignement pratique de l’ostéopathie.


Inscriptions à l'Ecole

Vous souhaitez vous inscrire ? Bulletin d’inscription

Nous restons à votre entière disposition pour de plus amples informations, soit par téléphone au : 06 61 30 81 89, soit par mail à l’adresse : ftp@copb.fr,


Nouveaux locaux du Collège d'Ostéopathie du Pays Basque

Vous aurez la chance de bénéficier d’une formation dans nos nouveaux locaux, situés dans le nouveau quartier Iraty , proche du centre ville et de tous les transports en commun, gare, aéroport et des commerces .

Le COPB est doté : - d’une clinique ostéopathique, - de salles de cours et de travaux pratiques équipés des dernières technologies, - d’une cafétéria


Contacts

Renseignements et inscriptions
FTP - Collège d'Ostéopathie du Pays Basque COPB
6 rue des Alouettes - 64200 Biarritz
Tél : 05 59 63 45 23
http://formtp.college-osteopathie.com
mail : ftp@copb.fr
 
COPB Collège d'Ostéopathie du Pays Basque formation en ostéopathie pour professionnels de santé

Etablissement formateur : COPB Collège d'Ostéopathie du Pays Basque

Formation Hypnose : Hypnoanalgésie en équipe de soins – perfectionnement

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L’hypnose dans les soins – Perfectionnement Pour s’inscrire à cette formation, il est obligatoire d’avoir participé aux “L’hypnose dans les soins” Présentation de la formation DPC L’hypnoanalgésie, véritable complément aux autres moyens thérapeutiques de lutte contre la douleur, facilite l’exécution des soins et améliore également le ressenti des patients. Ainsi – comme ce fût abordé lors […]

L'hypnose dans les soins - Perfectionnement

Pour s’inscrire à cette formation, il est obligatoire d’avoir participé aux "L'hypnose dans les soins"

Présentation de la formation DPC

L’hypnoanalgésie, véritable complément aux autres moyens thérapeutiques de lutte contre la douleur, facilite l’exécution des soins et améliore également le ressenti des patients.

Ainsi – comme ce fût abordé lors de la formation "hypnose niveau 1" – la prise en charge de la douleur, dans le cadre d’une Équipe de Soins Primaires, prend donc tout son sens. C’est précisément dans ce contexte que la HAS a émis un référentiel d’analyse et de progression des regroupements pluriprofessionnels de soins primaires. Son objectif ? Aider les équipes pluripros de soins primaires à évaluer et à améliorer leur organisation.

Ainsi, après avoir suivi le niveau 1 de la formation "hypnose", ce programme permettra, dans un premier temps, d’appréhender le référentiel d’analyse et de progression des regroupements pluriprofessionnels de soins primaires. Il s’agira, dans un deuxième temps, d’approfondir les notions d’hypnoanalgésie vues au cours du niveau 1, et d’acquérir des outils hypnotiques avancés.

À l’appui de nombreux cas cliniques issus de vos expériences quotidiennes, cette formation fait la part belle aux exercices pratiques et applicatifs Elle permettra ainsi aux participants d’expérimenter encore d’avantage les techniques d’hypnoanalgésie au bénéfice des patients.


Objectifs de la formation DPC

  • Evaluer et améliorer son mode d’organisation pluriprofessionnelle, de façon à avoir un impact bénéfique sur la prise en charge des patients algiques
  • Détailler les bases de l’hypnoanalgésie
  • Approfondir et développer la structure de séance
  • Elaborer une séance à l’appui de plusieurs cas cliniques
  • Connaître les bases de l’autohypnose

Compétences visées

  • Autoévaluation des pratiques de l’équipe de soins primaires
  • Maîtrise des techniques de communication, afin d’agir sur la douleur effective ou anticipée
  • Acquisition d’outils hypnotiques avancés
  • Maîtrise de la technique d’autohypnose

Publics concernés par la formation DPC

Public DPC : Infirmier, Infirmier libéral, Cadre de santé, Médecin, Centre de santé
Public hors DPC : pharmacien, kinésithérapeute, pédicure-podologue, chirurgien-dentiste, sage-femme, aide-soignant (tous professionnels de santé)


Programme de la formation DPC

  • Référentiel d’analyse et de progression des regroupements pluriprofessionnels de soins primaires
  • Perfectionnement des outils hypnotiques : suggestion et métaphores
  • Autohypnose : définition et technique

Développement Personnel Continu (DPC)

14h de prise en charge par infirmier pour l’année 2019 pour le suivi d’actions de DPC (formation continue, démarches d’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) ou de gestion des risques (GDR) et programmes intégrés)

pdficon_small Formation DPC : forfait infirmier 2019


Durée et coût de la formation DPC

2 jours
Hypnose niveau 1 : 550 €
Hypnose niveau 2 : 550 €
Hypnose niveau 1 & 2 : 980 €

Avignon, Strasbourg, Toulon, Tarbes, Marseille, Vannes, Caen, Montpellier, Rouen, Lyon, Bastia, Angers, Lille, Nancy, Dijon, Poitiers, Besançon, Nice, Annecy, Amiens, Bordeaux, Tours, Paris, Pessac, Rennes, Saint-Étienne, Bayonne, Saint-Emilion, Nantes, Quimper, Reims


Contacts et renseignements

 
Orion Formation Santé DPC pour infirmiers libéraux

Etablissement formateur : ORION Formation Santé

Le patient atteint d’insuffisance cardiaque et/ou BPCO : coordonner son retour à domicile (NGAP : nouveau rôle, nouvel acte)

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Objectifs de la formation DPC Le suivi post-sortie des patients insuffisants cardiaque ou atteints de BPCO (broncho-pneumonie chronique obstructive) repose sur la surveillance clinique et l’éducation des patients, par des infirmiers formés. La formation, obligatoire dans le cadre de la facturation de la nouvelle cotation AMI 5,8, vous permettra d’approfondir vos connaissances sur l’insuffisance cardiaque, […]

Objectifs de la formation DPC

Le suivi post-sortie des patients insuffisants cardiaque ou atteints de BPCO (broncho-pneumonie chronique obstructive) repose sur la surveillance clinique et l’éducation des patients, par des infirmiers formés. La formation, obligatoire dans le cadre de la facturation de la nouvelle cotation AMI 5,8, vous permettra d’approfondir vos connaissances sur l’insuffisance cardiaque, la BPCO et l’éducation thérapeutique liées au programme Prado.


Personnes concernées par la formation DPC

Cette formation s'adresse aux infirmiers libéraux.


Durée et dates de la formation DPC

1 jour - 7h

Rouen : 04/02 Créteil : 07/02 Belfort : 12/03 Tours : 14/03 Bourg en Bresse : 04/04 Clermont Ferrand : 11/04 Quimperlé : 25/04 Bastia : 13/05 Porto Vecchio : 14/05 Saint Estèphe : 23/05 Perpignan : 13/06 Saint Quentin : 18/06 Brest : 27/06 Versailles : 16/09


Coût de la formation DPC

DPC Indemnisable par l'ANDPC

Etablissement formateur : La Formation-Santé

Aromathérapie et soins infirmiers

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Capsule de formation courte à distance Objectifs de la formation > Définir une huile essentielle > Connaitre les critères de qualités des huiles essentielles > Approcher les notions de chimie organique > Connaitre les règles de bonnes pratiques (diffusion, application cutanée, …) > Comprendre les risques liés à l’utilisation des huiles essentielles (toxicité/précautions) > Découvrir […]

Capsule de formation courte à distance

Objectifs de la formation

> Définir une huile essentielle

> Connaitre les critères de qualités des huiles essentielles

> Approcher les notions de chimie organique

> Connaitre les règles de bonnes pratiques (diffusion, application cutanée, …)

> Comprendre les risques liés à l’utilisation des huiles essentielles (toxicité/précautions)

> Découvrir des notions de bases pour la prise en charge de problématiques spécifiques (troubles psycho-émotionnels, douleur, dermatologie)


Personnes concernées par la formation

Infirmières intervenant à l’hôpital, en EHPAD ou à domicile


Programme de la formation

> Définition de l’aromathérapie/statuts/législation/propriétés généralités

> Huiles essentielles : propriétés/chimie

> Modes d’utilisation/diffusion, inhalation, application cutanée, voie orale/formulation des synergies

> Toxicité/contre-indications/précautions d’emploi

> Troubles psycho-émotionnels (troubles du sommeil/gestion du stress, angoisse)

> Prise en charge de la douleur

> Application de l’aromathérapie en dermatologie Cette formation pourra être complétée par le stage de formation « Aromathérapie pratique » n°98, programmé chaque année début juillet


Durée et dates de la formation

Durée : 3,5 heures

En 2018
Référence : FCS18-0607A
du 01 octobre 2018 au 31 octobre 2018

D’autres sessions seront ouvertes sur les mois de décembre, février, avril et juin.


Coût de la formation

150 €

Lieu : A distance

Contacts

Renseignements et inscriptions

Université de Strasbourg – Service formation continue
21 rue du Maréchal Lefebvre – 67100 Strasbourg
03.68.85.49.20
 
ODPC Université de Strasbourg Unistra organisme de formation habilité à dispenser des programmes de DPC
organisme référencé datadock
 
Formation continue, DPC pour infirmier Université de Strasbourg

Etablissement formateur : Université de Strasbourg

IPA Infirmier Pratique Avancée – Diplôme d’Etat – Grade de Master

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IPA Infirmier Pratique Avancée (sur 2 ans) 3 mentions : Pathologies chroniques – Oncologie – Maladies rénales Les universités d’Angers et de Tours co-organisent une formation spécifique en pratique avancée de deux ans reconnue au grade de master destinée aux professionnels de santé titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier. Elle est construite en collaboration avec les établissements […]

IPA Infirmier Pratique Avancée (sur 2 ans) 3 mentions : Pathologies chroniques – Oncologie – Maladies rénales

Les universités d’Angers et de Tours co-organisent une formation spécifique en pratique avancée de deux ans reconnue au grade de master destinée aux professionnels de santé titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier. Elle est construite en collaboration avec les établissements de santé et les secteurs extra-hospitaliers et permet la validation universitaire de l’attestation en éducation thérapeutique.


Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif l’acquisition de connaissances et de compétences nécessaires à l’exercice infirmier en pratique avancée ainsi que la maîtrise des attendus pédagogiques correspondant au grade universitaire délivré.

  • Favoriser l’autonomie pour la pratique clinique,
  • Améliorer les parcours de santé dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Apporter une réponse aux enjeux de santé publique.

Publics concernés par la formation

Etre titulaire d’un diplôme infirmier et justifier de trois années minimum d’exercice en équivalent temps plein de la profession d’infirmière.


Conditions d'admission

Dans un contexte de formation tout au long de la vie, cette formation s’adresse à des professionnels de santé infirmiers.

La candidature doit être déposée en ligne (prévoir un CV et une lettre de motivation précisant votre préférence entre les 3 mentions).

Le dossier de validation des acquis pédagogiques et professionnels est intégré au dossier de candidature.

www.formation-continue.univ-tours.fr


Durée et dates de la formation

1ère année : 280 heures d’enseignement + 280 heures de stage obligatoire (2 mois)
182 heures en présentiel (8 sessions de 3 jours + 2 jours soit 26 jours)
+ 98 heures en e-learning (28 demi-journées)

2ème année : 189 heures d’enseignement + 560 heures de stage obligatoire (4 mois)
126 heures en présentiel (5 sessions de 3 trois + 3 jours soit 18 jours)
+ 63 heures en e-learning (18 demi-journées)

Soit un total de 1309 heures (compatible avec la poursuite d’une activité professionnelle).
Groupe de 25 personnes maximum

Formation du 23 septembre 2019 au 25 juin 2021


Programme de la formation

La formation est organisée autour d'une première année de tronc commun permettant de poser les bases de l’exercice infirmier en pratique avancée. La deuxième année est centrée sur les enseignements en lien avec la mention choisie. Elle est structurée en quatre semestres validés par l’obtention de 120 crédits européens. Elle comprend des enseignements théoriques, méthodologiques, appliqués, pratiques, cliniques en intégrant la simulation en santé, une formation à la recherche ainsi que l’accomplissement de stages.

ANNÉE 1 UE - Clinique (15 ECTS) UE - Sciences infirmières et pratique avancée (6 ECTS) UE - Responsabilité, éthique, législation, déontologie (3 ECTS) UE - Langue vivante (3 ECTS) UE - Méthodes de travail (3 ECTS) UE - Clinique (6 ECTS) UE - Formation à l’analyse des pratiques professionnelles (6 ECTS) UE - Santé publique (6 ECTS) UE - Recherche (6 ECTS) UE - Stage : 2 mois (6 ECTS) 

ANNÉE 2 2 UE communes à l’ensemble des mentions (6 ECTS) : UE - Recherche (3 ECTS) UE - Langue vivante (3 ECTS) 3 UE spécifiques à la mention choisie (24 ECTS) : • Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires • Oncologie et hémato-oncologie • Maladie rénale chronique, dialyse et transplantation rénale UE - Bases fondamentales (6 ECTS) UE - Clinique (14 ECTS) UE - Parcours de santé (4 ECTS) UE - Stage : 4 mois (24 ECTS) UE - Mémoire : (6 ECTS)


Coût de la formation

8400 € nets (4200€/an)

Renseignements et inscriptions :
Lara VAN HAUWE au 02 47 36 63 17
lara.vanhauwe@univ-tours.fr


Contacts

Etablissement formateur
Université de Tours
60, Rue du Plat d’Etain - 37020 Tours
Tél. : 02 47 36 81 31
formation-continue@univ-tours.fr
http://formation-continue.univ-tours.fr
 
Université de Tours formation continue DPC pour infirmiers infirmières libérales

Etablissement formateur : Université de Tours

Prévenir les conduites à risque chez l’adolescent

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Objectifs de la formation • Travailler ses représentations sur les conduites à risque • Restituer la prise de risque dans le processus de développement de l’adolescent • Acquérir une posture professionnelle de tiers aidant • Mesurer les enjeux dans la relation parents-adolescents lors de conduite à risque Publics concernés par la formation Tout professionnel exerçant […]

Objectifs de la formation

• Travailler ses représentations sur les conduites à risque
• Restituer la prise de risque dans le processus de développement de l’adolescent
• Acquérir une posture professionnelle de tiers aidant
• Mesurer les enjeux dans la relation parents-adolescents lors de conduite à risque


Publics concernés par la formation

Tout professionnel exerçant auprès d’adolescents


Programme de la formation

• L’adolescence : une transition entre deux âges de la vie.
• Les enjeux, représentations et fonction du risque dans le processus adolescent.
• Le corps à l’épreuve.
• Les passages à l’acte et accidents chez les adolescents.
• La prévention de dérives possibles et la place du professionnel.


Durée de la formation

3 jours


Contacts

Croix-Rouge Française
CRFP Occitanie
71 chemin des Capelles - 31300 Toulouse
Tél. 05 61 31 56 07
crfp.midi-pyrenees@croix-rouge.fr
https://irfss-occitanie.croix-rouge.fr
 

Etablissement formateur : Croix-Rouge Française CRFP Occitanie

Praticien(ne)-référent(e) en relation d’aide par le Toucher-massage®

Voir le détail de la formation

Objectifs de la formation Découvrir le métier : Le (la) Praticien(ne) en relation d’aide par le Toucher-massage, maîtrise différentes techniques corporelles à visée de bien-être (massage bien-être et relaxation par le toucher) ayant pour but le confort physique ou émotionnel de la personne rendue vulnérable par l’âge, le stress, la maladie, la douleur ou un […]

Objectifs de la formation

Découvrir le métier :

Le (la) Praticien(ne) en relation d’aide par le Toucher-massage, maîtrise différentes techniques corporelles à visée de bien-être (massage bien-être et relaxation par le toucher) ayant pour but le confort physique ou émotionnel de la personne rendue vulnérable par l’âge, le stress, la maladie, la douleur ou un handicap.
Il (elle) est acteur du marché du « bien-être », possède des qualités humaines et des compétences relationnelles indispensables à cette activité, comme l’écoute, la gestion d’une relation centrée sur la confiance, la compréhension de la demande qui lui permettent de répondre de manière singulière et spécifique aux attentes et besoins de la personne qui fait appel à son savoir-faire.

« Le(la) praticien(ne) en relation d’aide par le Toucher-massage » est un (e) professionnel(le) investi(e) dans une démarche qui vise à assurer un confort de vie chez une personne fragilisée. Il(elle) ne substitue pas aux équipes de professionnels qui exercent une action thérapeutique auprès de leur patient. Le(la) praticien(ne) en relation d’aide par le toucher-massage exerce une action complémentaire, il vise à apporter au bénéficiaire un mieux-être global (physique, mentale et émotionnel) afin de l’aider à mieux faire face aux contraintes et difficultés de la situation en cours.

Les compétences métier :

  • Créer et installer un climat de respect mutuel et de confiance dans la relation client.
  • Réaliser une séance qui accompagne la personne vers un état de confort et de bien-être.
  • Conduire un programme d’accompagnement bien-être pour une relation d’aide.
  • Instaurer une stratégie de coopération et accompagner en situation une équipe dans l’application de gestes de bien-être (compagnonnage).
  • Concevoir et animer des ateliers pédagogiques de gestes bien-être.

Secteurs d’activités :

Le secteur d’activité est ciblé en fonction des compétences acquises et de la spécificité professionnelle du Praticien(ne) en relation d’aide par le toucher-massage :

  • En exercice libéral : à domicile, en cabinet privé.
  • En centre d’accueil dédié aux personnels de santé en souffrance au travail.
  • Dans l’ensemble des structures de santé publiques ou privées, dans le cadre de la mise en place des recommandations par la Haute Autorité de Santé (HAS) sur les soins d’accompagnement fin de vie et le soulagement de la douleur par des pratiques non-médicamenteuses.
  • Dans les établissements de santé.
  • Au sein d’unités de petite enfance, de l’aide à l’enfance, de structures d’accueil spécialisées.
  • Au sein de structures accueillant les enfants, adolescents, personnes adultes en situation de handicap : Institut médico-éducatif (IME), institut thérapeutique éducatif et pédagogique, établissements pour polyhandicapés, maison d’accueil spécialisées (MAS), foyer d’accueil spécialisé (FAM).
  • En secteur de soins en santé mentale et unités d’hospitalisation ou d’accueil de jour, ou autres centres médico-psychologiques (CMP), centre d’activités médicalisé, centre d’adaptation psycho-pédagogique, centre d’hébergement et de réinsertion sociale etc.
  • Au sein d’établissements d’aide et de soins à la personne âgée.
  • En partenariat avec des associations humanistes régionales ou nationales, d’aide à la personne.

Public concerné par la formation

Cette formation est accessible aux professionnels de santé (médicaux et para-médicaux).


Contenu de la formation

6 modules de 5 jours chacun
+ 1 module d’e-learning : gestion de son activité professionnelle

Par ailleurs, à la fin de la formation à l’IFJS, le stagiaire devra :

  • Avoir pratiqué et consigné sur son « Pass-massage », l’ensemble des séances de relaxation par le toucher (Relaxinésie®, Massage bien-être, etc) qui lui sont demandées entre chaque module de formation.
  • Avoir rédigé un rapport-mémoire avec une analyse de son cheminement et des différentes étapes de la formation qui ont construit son savoir-faire technique et relationnel, à savoir :
    1. La présentation et la synthèse de deux suivis de pratique personnalisés ( un suivi par module thématique choisi)
    2 La présentation d’un compagnonnage effectué avec un soignant ou un aidant (accompagnement de gestes bien-être en situation)
    3. La présentation d’une animation atelier pédagogique bien-être ou d’un espace ressource mis en place pour une équipe de soins ou le personnel d’un établissement.
  • Avoir rédigé son projet professionnel, avec les éléments disponibles sur le site de l’IFJS en FOAD.

Durée de la formation

32 jours


Coût de la formation

Tarif applicable hors prise en charge, ou dans le cadre d’un financement type CIF : 5105 €

Tarif applicable dans le cadre de la formation continue des salariés, d’un plan de formation : 7805 €

Les tarifs indiqués ci-dessus comprennent :

  • la totalité des coûts pédagogiques pour 30 jours de formation ;
  • la demi-journée d’évaluation finale.

Ces tarifs ne comprennent pas :

  • le coût pédagogique de la journée de stage pratique liée à certaines spécialisations (+160 euros par journée) ;
  • les frais d’inscription (+60 euros) ;
  • les frais d’hébergement et de restauration durant les sessions de formation.

Nos prix sont exonérés de TVA en vertu de l’article 293B du Code Général des Impôts. 


Contacts

Renseignements et inscriptions
Ecole Européenne du Toucher-Massage®
Institut de Formation Joël Savatofski
1 rue du Docteur André Barbier - 21000 Dijon
Tél. : 03 80 74 27 57 - Fax : 03 80 72 20 97
contact@ifjs.fr
www.ifjs.fr
 
 

Etablissement formateur : Ecole Européenne du Toucher Massage - IFJS

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