Formations infirmières

Détail de la formation

Management des équipes, santé et qualité de vie au travail (Master 2)

Revenir aux offres de formation

Comment prévenir et évaluer les risques psychosociaux ? Comment adapter les modes de management pour veiller à préserver la santé et la qualité de vie des salariés ? Ce sont des problématiques de souffrance au travail auxquelles sont confrontés nombre de managers, dirigeants d’entreprise ou d’établissement de santé.

Ce Master 2 permet d’appréhender les enjeux stratégiques du climat social et de construire une méthodologie de mesure de ce climat en vue de l’améliorer. Cette formation, construite selon une approche pluridisciplinaire, est animée par des professionnels d’horizons différents (psychologue, médecin, enseignant-chercheur en gestion, avocat, consultant en gestion des risques...). Ces intervenants abordent de nombreux domaines : facteurs individuels et organisationnels du stress au travail, gestion des conflits, droit du travail, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)… Cette formation repose sur des travaux de recherche portant sur la Démarche Participative, promue par la Haute Autorité de Santé. Elle a été élaborée par l’université de Tours (l’Institut d’Administration des Entreprises, la Faculté de Médecine et le Département de Psychologie), en partenariat avec la Croix Rouge Française et l’AFSOS.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les outils de diagnostic de qualité de vie au travail
  • Savoir adapter les modes de management pour préserver la santé des salariés
  • Inclure la santé au travail dans la démarche de responsabilité sociétale des organisations au moment de rendre des comptes aux parties prenantes
  • Préserver la santé des salariés

Publics concernés par la formation

  • Manager confronté à la souffrance au travail,
  • Responsable d’établissement de soins (directeur, cadres...),
  • Fonctionnel  RH d'une organisation publique ou privée.

Durée de la formation

Sessions de 4 jours consécutifs (du mercredi au samedi) + séminaire d’une semaine soit 378 heures au total


Coût de la formation

7 500 € nets


Dates de la formation

de octobre à juillet


Conditions d'admission

Diplôme niveau 2 (bac + 4) ou demande d'accès de validation des acquis pédagogiques (en fonction du diplôme antérieur) ou professionnels (en fonction de l'expérience professionnelle ou bénévole antérieure).
Les professionnels en exercice devront occuper un emploi en lien avec la formation et le parcours choisi à compter du premier jour de la formation et pendant toute la durée de la formation.
Les demandeurs d'emploi devront trouver un établissement d'accueil, pour un stage en lien avec le parcours choisi, durant toute la durée de la formation.
Une sélection s'effectue sur dossier (en tenant compte de votre formation, de votre expérience professionnelle...) et après un entretien avec le responsable pédagogique de la formation (adéquation entre la formation et votre parcours professionnel futur, motivation...)


Programme de la formation

UE 1 : Santé et Qualité de vie au travail

  • Identification des risques et coûts des risques
  • Prédisposition aux risques liés à la santé au travail
  • Prévention des risques

UE 2 : Management des ressources humaines

  • Management des équipes et pratiques participatives
  • Psychologie et management des ressources humaines
  • Pratiques de gestion des ressources humaines
  • Gestion du changement et gestion par projet

UE 3 : Environnement de travail

  • Environnement économique, culturel et social
  • Droit du travail et relations sociales
  • Environnement technologique et communication

UE 4 : Développement personnel et professionnel

  • Diagnostic et mesure
  • Audit interne
  • Conseil en matière de santé au travail

Un séminaire méthodologique d’une semaine.


Responsables pédagogiques : Jocelyne Abraham et Philippe COLOMBAT

 UFR : Droit, Economie et Sciences Sociales

Renseignements et inscriptions : Nicole GORRY - 02 47 36 10 12


Contacts

Etablissement formateur Université de Tours
60, Rue du Plat d’Etain - 37020 Tours
Tél. : 02 47 36 81 31
formation-continue@univ-tours.fr
http://formation-continue.univ-tours.fr
 
 
Université de Tours formation continue DPC pour infirmiers infirmières libérales

Etablissement formateur : Université de Tours

Contacter l'organisme formateur

Abonnez-vous à la newsletter des soignants :

Faire un don

Vous avez aimé cet article ? Faites un don pour nous aider à vous fournir du contenu de qualité !

faire un don

Les commentaires sont fermés

retour haut de page
210 rq / 0,794 sec