Formations infirmières

Détail de la formation

Expert santé et qualité de vie au travail

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Stress, risques psychosociaux, burn-out...  Comment accompagner les personnes en souffrance au travail? Comment créer un climat de travail propice à la coopération? Grâce à ses outils simples et efficaces, l'intervention systémique brève vise à agir avant qu’une difficulté ne devienne un problème et pis encore, un problème répétitif… Elle est une façon de voir, un point de vue, une compréhension de la réalité relationnelle des systèmes humains particulièrement pertinente dans la stratégie ressources humaines des organisations : il s’agit de sortir de l’inhibition de l’action pour passer à l’action… de mobiliser les plaignants à devenir acteurs de leur solution et à retrouver leur liberté de choisir et d’agir.

La formation professionnelle Expert Santé et Qualité de vie au travail s'articule en 2 modules.

Le titre de Expert Santé & Qualité de vie au travail certifié par la Milton H. Erickson Foundation of Phoenix - Arizona est accessible à l'issue des deux modules de formation.


Objectifs de la formation

A la fin de l’action de formation, le professionnel sera capable dans un abord systémique et bref de :

  • Utiliser les outils systémiques dans le management et/ou l’accompagnement de personnes en souffrance au travail ou dans la relation au travail

  • Décrire les structures et interactions systémiques de l’organisation concernée

  • Cadrer spécifiquement la mission entre fermeté et souplesse (ou non !) - les fonctions de chacun des membres  et les interactions entre eux et avec le manager/cadre/responsable.

  • Appliquer les lois des systèmes : totalité, homéostasie, escalades symétriques et complémentaires, paradoxes préalables et interventions paradoxales, recadrages

  • Définir des objectifs professionnels: qui et comment ? Implication sur les choix, la responsabilité et les moyens d’action 

  • Travailler l’échelle de valeurs

  • Travailler la posture entre "atteindre l'objectif" ou "avoir raison"

  • Travailler la "position basse" dans l'exercice de l'autorité

  • Comprendre les notions d’Engagement (Joule et Beauvois) : le mercenaire et le militant

  • Décrire et pratiquer les notions « d’Ordres » dans l’exercice de l’autorité (Comte-Sponville), leurs rapports avec l’entreprise libre

  • Gérer « ce qui est interdit et pas sanctionné », 

  • Appliquer et faire appliquer les notions de « contrôle versus confiance »

  • Construire une intervention brève


Publics concernés par la formation

Psychologue du travail, conseiller en prévention des risques psycho-sociaux, professionnel RH ou cadre en établissement de soin ou structure psycho-médico-social...


Durée et dates de la formation

5 jours


Coût de la formation

175€ TTC/jour dans le cas d'une inscription au module 1 uniquement
160€ TTC/ jour dans le cas d'une inscription aux 2 modules d'emblée


Contacts

Espace du Possible
124/B4 rue de la Citadelle (ancien hôpital militaire) - 7500 Tournai Belgique
Tél. : De France : 03 66 32 08 01 ; de Belgique : 069 214 719
info@espacedupossible.org
www.espace-du-possible.org

espace_du_possible_formation_continue

Espace du Possible

Etablissement formateur : Espace du Possible

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