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Le directeur des services et établissements pour personnes âgées
Le management des services et établissements pour personnes âgées n'est pas un management technique mais un management des hommes qui accompagnent un public vulnérable. Pour répondre aux défis démographiques de la vieillesse, il est nécessaire aujourd'hui d'intégrer dans un dispositif de formation aux fonctions de direction cette dimension humaine.
Ainsi, le parcours de MASTER Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées a pour objectif d'apporter une spécialisation de haut niveau opérationnel dans le secteur gérontologique. Il prévoit l'articulation entre une connaissance pointue des particularités de la population destinataire de l'offre de services aux personnes âgées; les exigences de qualité et de performance économique du secteur; le pilotage des établissements et le management du changement.
Préparation au MASTER2 Économie et gestion de la santé – Parcours – Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées (MSSEPA) avec l'Université Paris-Dauphine.
La formation intègre une approche transversale sur les spécificités de la population âgée, la qualité, la performance économique et une position compréhensive et réflexive sur la pratique de direction.
Les objectifs
82 % de réussite des étudiants au diplôme en 2019.
5 modules fondamentaux.
- approches socio historiques des politiques sociales - organisation, gouvernance et régulation du secteur
- comparaisons internationales sur les politiques du vieillissement
- cycle de conférences sur les enjeux et la prospective du secteur gérontologique Module 2
- démographie et épidémiologie
- approche clinique de la personne âgée
- sociologie du vieillissement
- accompagnement éthique
- stratégie des organisations
- aspects réglementaires de la gestion des structures
- pilotage financier des services et établissements
- pilotage et contrôle de gestion
- évaluation et qualité
- management et leadership
- gestion de la négociation
- gestion des ressources humaines
- conduite du changement
- gestion et communication de crise
- accompagnement professionnel
- facultatif
Stage pratique – 2 mois minimum pour les étudiants qui ne sont pas en situation professionnelle.
Etre titulaire soit d'un :
12 mois, de mars à mars. 420 h soit 60 jours de formation.
Regroupement : 1 semaine par mois.
Les cours auront lieu pour moitié dans les locaux de l'université Paris-Dauphine (Paris 16), pour l'autre, dans les locaux de l'IRTS – Site de Montrouge (92).
Tarif :
7 700 €. Frais de gestion de dossier et 'inscription Université compris.
Financement de la formation
Codes branche sanitaire et sociale – RNCP : 23506 – Certif Info : 84278 – CPF : 245402 – Formacode : 44047.
IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
Véronique Juniet +33 (0)1 40 92 35 03
vjuniet@irtsidf9293.eu
www.fondation-itsrs.org/
Directeur Structures Pour Personnes Agees Master2 M2sepa
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