Espace Expert – Carrière

Bonjour, Aide soignant en Ehpad, l 'IDE me demande de pratiquer des injections insuline sur 2 résidants qui en ont pljsieurs fois par jour (l'IDE) travaille à mi temps et non remplacé. J'ai refusé. L'équipe fait pression pour que j'accepte et pense que cet 'acte' est bénin. Certaines collègues mettent en cause mes compétences. Je le vis mal. Dois je accepter ? En 2017, Que dit la loi exactement ?

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Bonsoir,

Je suis infirmière dans un service spécialisé . Au regard de la particularité des patients, les prescriptions sont ultra sécurisés, détaillé (dose/Pds/Kg Nmbre de jours de traitement, moment,...) et réalisés quotidiennement.

Donc on a récemment reçu un patient de qui nous vient d'un autre établissement. Pour ce patient, le médecin de Garde me délivre la prescription sur laquelle figure un vaccin à injecter le jrs même. (Vaccin qui figure sur une prescription individuelle mais qui relève d'une protocole collectif. En effet, ce vaccin devait être administré à 4 Patients différents ce jours). Après avoir fait le point avec le Dr sur les modalités d'administration du Vaccin, ce dernier me confirme l'autorisation de faire le Vaccin.

Après avoir réalisé le vaccin, et réalisé la traçabilité sur le plan de soins, j'ouvre le carnet de santé du patient et réalise que ce vaccin a été réalisé, il y a 10 jours et par conséquent ne devait être réalisé que dans un mois. Le Dr a été informé, une surveillance du patient a été mis en place et des mesures ont étés prise. On ne relève pas de conséquence sur l'état de Santé du patient.

Je précise que la prescription a été rédigé par le médecin du jours et que l'incident se passe sous la garde du médecin de nuit.

Cependant je me pose la question en terme de responsabilité. Dans cette situation la responsabilité de qui, qui est engagé? et à quel niveau?

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bonjour, je travaille comme infirmiere dans un bloc depuis 3 ans (hopital publique). Je commence dans quelques semaines ma prepa pour le concours D'ibode. Je n'ai jamais eu de problème avec mes collègues et supérieurs. Depuis plus d'un an l'activité de notre bloc ralenti et les cadres des autres services font le forcing pour qu'on effectue des remplacements de personnels manquant dans les services. Notre cadre ne s'est jamais opposée ce qui fait que régulièrement depuis 6 mois je vais faire dès remplacements juste pour les soins techniques. Une nouvelle cadre sur arrivé au bloc et maintenant elle décide de réorganiser le bloc été n'attendant d'aboutir son projet nous serons formées dans les services de chir et chir ambu afin d'être complètement opérationnel les pour faire des remplacements (nous= dès collègue ide travaillant au bloc avec moi). Bien sûr je suis contre le fait de faire ces remplacements car autant au début ils répondaient à une situation de crise autant à ce jour cela ressemble plutôt à une volonté de la direction de faire des économies en personnel. Comment puis je faire pour défendre ma place au bloc quelles sont mes options, je me sens tellement mal 😕

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Bonjour;

Merci

Agent en formation en promotion professionnelle, élève infirmière en 1ère année venant des DOM , est ce que le jugement du tribunal de Poitiers sur le droit de ne pas travailler pendant les vacances peut me concerner également? car doit reprendre ses fonctions pour les grandes vacances.

Merci

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Bonjour,

Je suis IDE de nuit. On me demande de distribuer les traitements per os prescrits le matin lors de mon tour du soir (je ne vaide leur distribution que le lendemain matin a. Ils se trouvent donc dans la chambre du patient toute la nuit.

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bonjour,

Je termine mon cursus ESI. J'ai validé tous mes crédits (172/180). Mon mémoire n'a pas été validé par le jury (7,25/20). Quelles sont les recours, sur tant que lors de mon oral, mon tuteur m'apprend ne pas être d'accord avec le thème de mon memoire, que j'aurai dû choisir un autre sujet. C'est ma deuxième soutenance d'autant plus que la première j'ai eu 5/20. Le TFE présenté en novembre est de loin meilleur que le premier. Il a été lu par plusieurs professionnel de santé.

J'ai suivi les recommandations de ma guidante à la lettre !

De plus pour être présentée à la CAC il fallait un minimu de 8/20. Voyez ma frustration!! J'ai même pensé vue cette note a été donnée de manière délibérée.

De plus, j'avais présenté mon dossier (porte folio) à un drh d'un hopital qui au vu de mes notes et appréciations a décidé de me proposer un poste d'infirmière que je serai à regret de refuser. Mes notes et appréciations sont plus que correctes.

Je ne sais quoi faire?

Merci de bien vouloir m'éclairer.

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bonjour,

Je voudrais savoir si une transmission ciblée informatisée d'un medecin, peut ertre considérée comme une prescription ?

merci

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Infirmière titulaire dans les dom en disponibilité pour convenance personnelles depuis 9 ans pour rejoindre son ami devenu son conjoint depuis 1 an elle s apprête a démissionner de la fonction publique pour rester en métropole, dispo arrivant à terme et ne pouvant pas trouver de poste en mutation dans sa région. Pourra t elle prétendre repostuler ultérieurement dans cette même fonction.

merci

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Début de la conversation

il y a 2 heures

bonjour,
J ai juste une petite question a vous poser, personne ni a mon travail ni dans mon entourage ne peut y répondre.
Tout d abord je suis aide soignante au centre hospitalier de provins en seine et marne , j ai passé mon concours ide en interne et je l ai eu , le plan de financement de l hôpital na pas permis que j intègre la formation pour la rentrée 2014, et la commission de formation qui c est réuni en novembre 2014, a statué en ma défaveur pour la rentre 2015 je fait donc alors un 2ème report de scolarité .Ma question est la suivante on t il le droit de refuser cette formation ou sont t il maintenant obliger de m accepter a l école pour la rentrée 2016? sachant que je ne peut faire que 2 report de scolarité qu après mon concours n est plus valable je suis obliger de le repasser .Merci de votre réponse et bonne journée

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bonjour, au bout de combien de temps peut-on commenter un article suite à son onscription?
merci

cordialement

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