Espace Expert – angel-4-dream@hotmail.fr

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Fonction : Étudiant(e) en soins infirmiers

Expérience – Compétences : jeune diplomée nov 2011,poste en rééducation neurologique

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mon employeur (etablissement privé convention 1951) peut t'il m'obliger à travailler de nuit plusieurs jours dans le mois puis repasser de jour, pour cause de penurie de personnel sur arret de travail et arret maladie ( sachant que je suis en CDD jusqu'au 31 aout sur un remplacement de congé maternité , de jour ?), sachant que ces nuits sont pas payées en heures de nuit mais recuperées en jours de congé / aux heures de jours normalement effectuées....

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