Occitanie : les étudiants aides-soignants toucheront une aide financière s’ils s’engagent à travailler en zone rurale

Le conseil régional d'Occitanie a annoncé lancer un dispositif expérimental pour inciter les élèves aides-soignants à exercer en zones rurales, une fois leur diplôme décroché. 

"Les études menées pour construire le schéma régional des formations sanitaires et sociales ont mis en exergue les difficultés croissantes de recrutement rencontrées par les établissements médico-sociaux situés en zones rurales, en particulier les structures d'accueil de personnes âgées (EHPAD) et d'aide à domicile", explique le Conseil Régional d'Occitanie dans un communiqué. 

Ces difficultés concernent "particulièrement" le métier d'aide-soignant.e, "alors que les besoins sont prégnants, avec des enjeux forts liés à l'allongement de la durée de vie, aux besoins médicaux croissants qui en découlent, à la prise en charge du vieillissement et du handicap, mais aussi à la nécessité de garantir l'accès aux soins pour tous et pour toutes, partout".

Face à ce constat, "et afin d'apporter une réponse concrète aux employeurs" installés sur les territoires ruraux qui peinent à recruter, la Région Occitanie vient de créer le "contrat de fidélisation", un dispositif expérimental dédié aux élèves aides-soignant.e.s. 

Adopté par les élus régionaux, sur proposition de la présidente Carole Delga, lors de la commission permanente du 19 avril dernier, ce dispositif s'appliquera dès la rentrée 2019. 

Il prévoit le versement d'une aide régionale mensuelle de 150€ ou 200€, sur 10 mois de formation, aux élèves aides-soignant.e.s qui s'engagent à faire leur stage dans un établissement en zone rurale et à y rester après l'obtention de leur diplôme sur une période de deux à trois ans. 

"Ce nouveau dispositif de fidélisation est un engagement fort de la Région en faveur de l'égalité des territoires et de l'emploi. Il doit permettre de créer des conditions de formation optimales pour que nos jeunes aient envie de rester et de débuter leur carrière là où les besoins en compétences ne sont pas pourvus et les opportunités d'embauches fortes", a déclaré Carole Delga, présidente de la Région Occitanie /Pyrénées-Méditérannée. 

L'aide versée par la Région s'ajoutera à une aide similaire - d'un montant de 150€ ou 200€, versée par l'établissement ou le service employeur. Elle sera également cumulable avec les rémunérations réglementaires de stage et la bourse d'étude attribuée pour les formations paramédicales, fait savoir le Conseil régional. 

Rédaction ActuSoins

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