Une pétition en ligne pour soutenir les salariés des EHPAD

Une pétition, mise en ligne il y a 6 jours par un collectif de salariés d'établissements de soins du secteur privé et associatif à but non lucratif et adressée notamment à Antoine Debout, président de la FEHAP, demande une augmentation des salaires et une revalorisation des conditions de travail pour les soignants des Ehpad

Une pétition en ligne pour soutenir les salariés des EHPADDans cette lettre ouverte, qui s'adresse également à Marisol Touraine, ministre des affaires sociales et de la santé, ainsi qu'aux directeurs généraux des ARS et des directeurs des établissements privés à but non lucratif, le collectif de soignants réclame de meilleures conditions de travail pour les salariés des Ehpad

"Nous exerçons notre droit d'alerte sur la précarisation et la dégradation de nos conditions de travail" explique la lettre.

Une souffrance au travail "alarmante"

"Nous faisons face depuis trop longtemps, à de nombreux arrêts et accidents de travail qui sont la conséquence d'une souffrance au travail de plus en plus forte et alarmante. Nous devons former, assister ou suppléer des remplaçants parfois non qualfiés et surtout non préparés aux habitudes des résidents, augmentant ainsi la pénibilité au travail"

"Nous voyons nos directions avoir des difficultés à recruter tant la pénurie de soignants se fait sentir même au niveau de l'intérim : nous avons dû à plusieurs reprises nous adapter, nous réorganiser avec un poste en moins (rappel de soignants titulaires pour quelques heures et/ou augmentation du temps de travail, décalage du repos hebdomadaire et/ou changements de poste dans le planning, demande aux soignants de nuit de venir plus tôt), au détriment de la qualité de nos services auprès des résidents" poursuit la lettre. 

Les soignants estiment ainsi être fatigués, désinvestis, car disent-ils, les problèmes sont "récurrents". 

Un problème de "fond"

"Il y a un réel problème de fond : Quand, dans notre société dite moderne et civilisée, aurons-nous les moyens nécessaires et la reconnaissance suffisante et indispensable pour que nous puissions exercer sereinement, sans parler de souffrance au travail?" interroge la lettre. 

"Nous, aides-soignants, avons été formés pour l'aspect humain soit une de nos priorités dans nos actes de soins. On nous enseigne la bientraitance, on nous parle d'humanitude"

Et de s'interroger : qui sont les responsables? Qu'obtiennent ces soignants en contrepartie?

Les soignants réclament notamment dans la lettre, une revalorisation de leur salaire, une meilleure reconnaissance de l'ancienneté dans leur convention collective ainsi qu'une meilleure reconnaissance financière du travail de nuit. 

La pétition, en ligne sur le site Change.org a déjà recueilli au moment de la rédaction de cet article, et après quelques jours, 165 signatures. Les rédacteurs en espèrent au moins 500 pour l'adresser aux autorités  compétentes... 

Rédaction ActuSoins

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Réactions

82 réponses pour “Une pétition en ligne pour soutenir les salariés des EHPAD”

  1. Je soutien à fond , aide soignante depuis plus 22 ans et je n’ose même pas parler du salaire c’est humiliant !

  2. Essayez de vous mettre ds la peau d’1 AS à domicile et vous comprendrez que le travail est bien plus complexe que ce que vous croyez
    Il faut une revalorisation pour toutes et tous pas juste pour les structures et pas juste pour les nuits
    Comme il a été dit ds un des commentaires, nous faisons un travail d’utilité publique qui devrait être reconnu à sa juste valeur

  3. Et l’ordre des médecins, l’ordre infirmier. Ils sont là pour faire beau!??

  4. Et pour etre reconnus pour la dureté du travail et pour avoir des primes de risque

  5. Il faut penser à tout le personnel soignant il n’y a pas que les hépad il y a le personnel soignant à domicile et autre moi en tant As je trouve que nous ne sommes pas payer à notre juste valeur et de plus il faudrait revoir la tarification du km car toucher 0,28centimes du km c’est franchement ce foudre du monde

  6. Joelle Cloet dit :

    ET LES aides soignantes à domicile !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  7. Il faut une reconnaissance du travail pour tous les soignants quelque soit le service, de jour ou de nuit. Pour ceux qui sont dans le public, ils sont fonctionnaires donc quand les médias parlent des revenus trop élevés ou de temps de travail où le fonctionnaire ne fait rien, les hors saison, les jours pour dimanche et fériés travaillés etc… Les gens s’imaginent que nous avons des salaires de ministres. Ce qui est loin de ça.
    La nouvelle loi du travail ne parle pas de ça.
    Les gens qui font grève et qui empêchent les autres de travailler pourraient venir travailler un mois en milieu hospitalier ou en ehpad, avoir le salaire que nous avons, ça les ferai réfléchir

  8. Pourquoi une reconnaissance financière du travail de nuit je pense que de jour aussi

  9. Virginie Ãliya Fatou Louva Fatou Sangare Rebecca Hymas Solange Nkulu Kalombo Klaris Dielh Aurore Collineau

  10. Si seulement ca changeait pffff depuis que je suis as on denonce la difficulte de ce poste mais rien ne change

  11. Oui je suis AS pour un 2 nuits à peine 19€ degoutee

  12. Ét pouvoir avoir le statut libéral à domicile!!!!!!’

  13. Myriam Badji dit :

    Pétition signée et qui doit généralisée à tous les soignants et aux métiers d’utilité publique. Je suis scandalisée par la manière dont on considère les soignants en France et indirectement les patients… Y a toujours du fric pour les riches… Par contre, pour soigner, sauver, aider le français moyen, y a pas grand chose si ce n’est des clopinettes, des discours infantilisants et culpabilisants de gestionnaires qui n”ont jamais pris soin d’une personne malade.

  14. Et que pensez vous de la valorisation du salaire nos primes font nos payes quelle sera notre paye en retraite si ce qui fait le salaire d’une aide soignante etc n’ai pas basé sur les primes …

  15. Sandi Druzic dit :

    1 euro de l’heure le travail de nuit c’est même pas l’équivalent du RSA

  16. Il faut penser à tout les soignants !!! Je travaille en gériatrie…

  17. Muriel Zimund dit :

    les services de soins à domicile ( convention FEHAP ) ont aussi besoin d’une revalorisation de salaire …. !!!

  18. Il n’y a pas que les EHPAD
    30 euros de prime pour 3 nuits pour ide dans un chu !!

  19. Orlaane Lou dit :

    Pas que pour les EHPAD il faut penser à tout le monde.

  20. en plus d’une meilleure rémunération pour le travail de nuit, j’ajouterai une meilleure renumeration du dimanche et des jours fériés ….

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