Comptes épargne-temps : augmentation des jours stockés pour le personnel non médical en 2013
Selon l'analyse* des bilans sociaux des établissements publics de santé, le nombre moyen de jours stockés sur les comptes épargne-temps (CET) a augmenté pour le personnel non médical des hôpitaux.
Pour le personnel non médical, le nombre moyen de CET stockés par agent est de 3,3 jours en 2013, révèle l'Agence technique de l'information sur l'hospitalisation (ATIH), qui a établi l'analyse. Ce nombre moyen de jours stockés a augmenté de 6,9 % entre 2012 et 2013.
A contrario, pour les médecins, le nombre moyen de CET stockés a diminué de 6,6%. Avec un nombre moyen de CET stockés par agent de 25,3 jours, cette moyenne reste néanmoins bien au-dessus de celle des autres agents.
Parmi les autres points révélés par l'enquête : l'absentéisme.
Pour le personnel médical, le taux d'absentéisme a augmenté, passant de 2,8% en 2012 à 3,3% en 2013. Pour le personnel non médical, le taux d'absentéisme a augmenté globalement, passant de 7,4 % à 7,8 %. Pour le personnel des services de soins, néanmoins, le taux d'absentéisme a diminué globalement.
414 établissements ont répondu à cette enquête sur le bilan social de 2013.
Rédaction ActuSoins
*Le compte-rendu de l'analyse est disponible sur le site de la FHF
Vos droits : Le compte Epargne-temps
Le principe du compte épargne temps (CET) : permettre au salarié d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises ou des sommes qu’il y a affectées. Mis en place par convention ou accord collectif, le CET est alimenté par des jours de congés ou des sommes diverses. Le salarié peut l’utiliser soit pour percevoir une rémunération pendant des périodes d’inactivité, soit pour bénéficier d’une rémunération immédiate ou différée. Des dispositions spécifiques sont prévues en cas de rupture du contrat de travail.
Ça n’existe pas dans mon établissement
Je me fait payer les jours non pris…
Impossible! !!!!!
Îl faut rien laisser moi je finis toujours l année à 0. Pareil pour toi j imagine
Perso j’y mets une partie de mes heures sup’ et c’est plutôt « rentable » car les jour CET compte 7h alors que mes RHS compte 12h! Mais bon, tant que l’on nous laisse le choix 😉
Oui pas le choix
Le compte épargne temps, l’arnaque du siècle
Je prends tous mes CA,en revanche pour ce qui est des Rtt Fe Cs s’ils ne sont pas pris ils sont reportés sur l’année suivante…je suis donc souvent en repos les 3 premiers mois de l année,et ce système me convient parfaitement!
Je laisse rien !!!!
Dans mon hôpital on a plus le droit d’ouvrir un compte épargne temps
je prends tout j’en ai trop besoin !
Je prends tous…pas de stock a la mort moi …..
Ooh non mes CA c’est sacrée … Je les prends. En revanche les RTT et repos divers oui (je suis de nuits).